人社部探索公务员参加医保的举措

　　【摘要】近期以来，机关事业单位的养老保险改革受到多方关注，有关部门也在积极推进相关的医保改革。据调查获悉，人社部将在2015年推进公务员参加医保。

　　人力资源和社会保障部副部长胡晓义在5日召开的全国社会保险局长会议上透露，到2014年底，基本养老、城镇基本医疗、工伤和生育4项社会保险当期节余5875亿元，累计结存43765亿元，社保基金总体安全，具备一定抵御风险的能力。但基金平衡压力日益增大，2014年基金收入从前几年的平均增幅20%左右降至10%左右，而随着老龄化加剧，支出增幅仍高居不下。

　　去年职工养老征缴收入增长明显低于支出增长，基金收支缺口愈加明显。医保基金出现局部吃紧，前几年社会上对医保基金节余过多的议论逐渐转向对基金风险的担忧。胡晓义说，目前各项社保覆盖面已达到相当规模，参保资源饱和度提高，扩面空间收窄，今后要加强基金运行的预测预警，多措并举增收节支，增强制度的可持续性。基金要坚持依法征收和应收尽收，禁止以各种名义自行降低缴费基数、缴费费率损害参保人员利益，同时打击各种套取、诈骗社保基金行为。

　　据了解，今年将利用机关事业单位养老保险改革的契机，推进公务员参加医疗、工伤、生育保险。工伤保险将以建筑业为重点展开扩面，今年各地新开工建设项目要实现100%参保，在建项目要实现80%参保。

　　此外，今年将扩大实施全民参保登记计划至50%地区。适应社会流动性需求，去年全年共办理职工养老跨省转移181万人次，5年累计办理跨省转移560万人次，转移资金931亿元。今年将建立参保信息跨地区交换、全国范围内及时比对机制，实现参保数据动态更新。

　　慧择提示：当前环境下，我国的医保基金面临着较大的压力和风险，在此情况下，人社部将利用机关事业单位养老保险改革的契机推进公务员参加医保，在解决医保基金吃紧问题的同时，进一步促进社会公平。