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信诚增聘一基金经理管理五只基金

更新时间:2017-08-28 00:46
  【摘要】基金公司的发展需要管理层的领导,也需要基金经理的努力。为了更好地发展基金业务,会聘用合适的基金经理。据调查得知,信诚聘菜鸟基金经理一拖五,或因吴雅楠离职做交接。

  信诚基金昨日发布公告,宣称旗下五只分级指基均增聘同一人为基金经理,着实引来了不少关注。

  据公告显示,增聘的基金经理名为杨旭,他在2012年8月加入信诚基金,在担任前述五只指基的基金经理前,曾任助理投资经理,负责特定客户资产管理计划的投资工作。

  他新任职的五只分级指基则分别为信诚沪深300指数分级基金、信诚中证500指数分级基金、信诚中证800医药指数分级基金、信诚中证800有色指数分级基金和信诚中证800金融指数分级基金,而这些基金此前均由基金经理吴雅楠一人管理。

  据同花顺iFinD数据显示,这五只基金在2014年的整体表现还算不错,其中信诚沪深300指数分级基金、信诚中证500指数分级基金和信诚中证800金融指数分级基金均跑赢了同类平均收益水平31.6%,尤其是受益于金融板块的大涨,信诚中证800金融指数分级基金更是取得了增长85.89%的好成绩。

  好买基金研究员在接受媒体人采访时表示:“我认为有两个可能,一个是确实管不过来,另一个原因就是原基金经理可能要离职做交接。这五只基金均为指基,虽说指基和货基一直是公募基金中最好管理的两种类型,但毕竟是权益类产品,都由一人管理压力较大。还有一个可能就是原来的基金经理要离职,目前公募人才流失严重,所以这个猜测也并无不可能。”

  慧择提示:近日,信诚基金增聘杨旭为公司旗下五只分级指基的基金经理,引起业界的广泛关注。相关人士分析,信诚基金的行为可能是为了减轻一个经理管理五只基金的压力,也可能是因为原基金经理要离职做交接。