河南省调整规范企业养老保险管理工作流程

　　【摘要】据调查得知，为了更好地保障广大职工的老年生活，河南省实施2015年企业职工养老保险新政策，规范企业养老保险的相关举措。

　　企业成立30日内须办社保登记
　　新政明确规定，今后，用人单位应当自注册成立之日起30日内，凭营业执照、登记证书、企业代码证书等有关资料，向注册地养老保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不按规定办理社保登记，人社部门将责令其限期改正；逾期不改正的，将被处以应缴数额1~3倍罚款，并且，企业相关主管人员个人将被处以500~3000元不等罚款。

　　企业未按时缴费要收滞纳金
　　新进员工啥时候办社保？政策规定，用人单位应当自用工之日起30日内为职工申请办理社会保险登记并申报缴纳养老保险费。职工应缴纳的养老保险费由用人单位代为申报，代为申报的缴费明细以及变动情况应经职工本人签字认可，由用人单位留存备查。
　　用人单位未按规定申报且未缴纳养老保险费，或因瞒报漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴养老保险费的，经办机构自企业应缴月份的次月1日起收取滞纳金或利息。
　　月底前企业应及时足额缴纳当月社保费，用人单位应在月底前缴纳当月的基本养老保险费，逾期不到账即为欠费；欠费天数计算起点为应缴月份的次月1日。

　　慧择提示：为维护职工权益，自2015年1月1日起，河南省调整规范城镇企业职工基本养老保险管理工作流程，规定企业成立30日内须办社保登记。此外，企业未按时缴费要收滞纳金。