国内社保可保境外工伤吗

　　【摘要】在海外务工热潮的推动下，刘女士也选择了去海外务工，由于出国之前没有办理海外务工保险产品，而同时刘女士在海外务工期间又不小心扭伤了腰，到当地医院就诊被医生告知需治疗和休养一个月时间才能回国，没有购买海外务工保险的刘女士感到非常着急。那么这种情况下，刘女士就无法获得保险的保障了吗？其实不然，国内参加的社保也能提供保障。

　　“如果在境外发生工伤，经认定后参保人可以享受工伤保险待遇，由国内的工伤保险基金支付相关医疗等费用。”社保部门相关负责人指出，比如在国外参加学术活动兼探亲、跌倒造成脚踝骨折的受害者，如果是在探亲途中受伤，医疗费需要自付；如果是因公参加学术活动、并且在工作期间因工作原因跌倒受伤，经工伤认定后可以由国内的工伤保险基金支付相关医疗等费用。

　　据了解，根据《工伤保险条例》，员工因工外出期间由于工作原因受到伤害，或者受用人单位指派前往疫区工作而感染疫病等情形，都可认定为工伤。

　　慧择提示：当然，尽管海外务工可以享受国内社保所提供的意外呵护，但是所获得的报销部分比较少，范围十分有限，只能提供基础性的保障，而目前大部分国家医疗费用较高，一旦发生急性病或是意外伤害，仅仅依靠国内社保提供保障是不够的，您还需附加一份海外务工保险，这样您才能在海外务工无忧。