社保会变成“六险一金”吗？

　　【摘要】近期自“国际老龄产业博览会”召开以来，“护理保险”开始成为人们热议的话题。与此同时，很多人都开始思考“护理险”的优缺点，那么，社保会变成“六险一金”吗？

　　

这两天北京展览馆正在召开“国际老龄产业博览会”。一位日本老人的演讲吸引了不少来逛会的老人们，大伙还是头一回听说“护理保险”这东西。这位老人是江边聪先生。他说，2000年日本的老龄情况刚好如同现在的中国，这一年日本推出“护理保险”，40岁以上的公民每月按工资总额1.72%的比率缴纳保费，企业与个人各分担50%，摊到每个人头上大约一二十元的人民币。

　　当初缴纳保费的已有人瘫痪在床，生活需要有护士或护工长期照顾，而他们只需承担10%的护理费用，90%都由保险费支付，大约在8000元人民币到1.6万元人民币之间。江边聪认为，护理保险不仅让普通老人住得起养老院，瘫在床上也活得有尊严；另一方面，由于养老院的收入一半来自护理金，稳定的收入让护理业蓬勃发展，日本的专业护理人员达到140万人。反观我们，中国的老年人口已超过了日本的总人口，专业护理员只有2万人，缺口达到1000万。护理员素质不高，制约了养老产业的发展。

　　“护理保险”不是日本独有，欧美许多国家都有相同的保险。我国学者也建议择时推出“护理险”。在采访时也跟有关方面请教过这个问题，回答的大体意思是“怕给人民添负担”。

　　其实，人生很多问题都是“背着抱着一边沉”，是“朝三暮四”或者“朝四暮三”的问题，聪明的做法是刚好在长身体的时候有4个果子吃，等老了吃不下了有3个果子吃。现如今，我们一抱怨退休金低，有人就会说养老保险起步晚。其实，早在1970年前后，日本政府就预见到“白发潮”会有多么凛冽，前前后后应对了30年，才琢磨出这么个保险——他山之石可攻玉。如果真如江边聪所言，现在的中国恰是当年的日本。那么，我们择机推出这“第六险”，时间倒是不晚吧！

　　慧择提示：综上可知，日本因拥有非常专业的护理人员，而推动了“护理保险”的快速发展，而我国护理员的素质却不高。此外，要想全面推行“护理保险”还需提升护理员的素质。