保险营销员入职门槛上升 校企合作模式创新意

　　【摘要】近年来，随着人们保险意识的不断增强，很多人都开始选购保险产品。与此同时，保监局开始提高保险营销员的入职门槛，并下发了一则监管办法，吸引了很多消费者的目光。

　　保险营销员入职门槛上升
　　近日，北京保监局向在京险企北京分公司和在京直接经营保险业务的总公司及保险中介机构下发了《关于统一北京地区保险销售从业人员资格考试学历要求的通知》(以下简称《通知》)。
　　《通知》显示，自2015年1月1日起，报名参加北京地区保险销售从业人员资格考试的人员应当具有大专及以上学历，同时北京地区停止核发《保险销售从业人员资格证书》(B证)，不再换发其他省市或地区核发的《保险销售从业人员资格证书》(B证)。业内人士表示，从明年起，北京地区新进保险营销员将需要大专及以上学历，这也意味着北京将有望成为全国首个要求新进保险营销员拥有大专学历的地区。
　　据介绍，保监会去年发布了《保险销售从业人员监管办法》(以下简称《办法》)。《办法》规定，保险销售从业人员应当具备大专学历，取得全国通用的资格证书，方可在全国范围内销售保险产品。与此同时，允许保监局根据地区实际适当调整。
　　而在去年6月，北京保监局发布相关通知，规定2013年7月1日起启用新版《保险销售从业人员资格证书》、《保险经纪从业人员资格证书》和《保险公估从业人员资格证书》。其中，具备大专及以上学历通过保险销售从业人员资格考试的，可取得《保险销售从业人员资格证书》(A证)，从业区域为全国。具备高中学历通过保险销售从业人员资格考试的，可取得《保险销售从业人员资格证书》(B证)，从业区域为北京地区。据悉，由于保险营销员增员较难，除了A证和B证两类，有的地方保监局对保险营销员还实行三级学历管理。
　　分析人士指出，北京保监局新出的《通知》，旨在提高人员素质，改善人员结构。统计显示，上半年，在保监会针对保险销售误导的抽查中，共发现内控缺陷2747项，存在各类销售瑕疵的保单43万件，涉及销售误导的营销人员2.6万人次。保险销售误导也成为监管机构整顿规范市场秩序的重点，提高保险从业人员素质已成当务之急。

　　校企合作模式创新意
　　除了监管层方面提高入职门槛，学校教育如何跟上市场步伐，培养出理论与实用兼备的保险人才也是近年来的热点话题。
　　近日，为填补保险销售、保险服务等实用型人才缺口，经过一年多筹备、由教育部指导的校企合作项目—“江泰保险实用型人才培养培训基地”落成。江泰保险经纪股份有限公司(以下简称“江泰”)携手多所高等职业院校，探索将职业教育融入保险业教育的新型合作模式，定向培养一批满足江泰需求及保险业发展所需的技能型、高级应用型人才，为职业教育提供新专业空间，也为保险职业院校的优秀学生提供学习保险技能的就业新渠道。
　　据悉，江泰将为该人才培养项目投入2.5亿元，每个学院约投入300多万元。按照“政府搭台、学校自愿申报、省教育厅推荐、政企联合考察”原则，合作院校推荐教师，配置教室，完善专业准备，制定教学计划；校企双方合作开发课程，编写“江泰系列教材9本书”，并就合作目标、合作模式、合作期限等内容进行充分沟通，以求达成一致。
　　业界普遍预期，保险“新国十条”出炉之后，重新定义的现代保险服务业已经上升至国家战略，势必会呈现加速发展的态势，大发展背后必然需要大量保险人才，尤其需要大量技能型实用人才，这正是职业教育融入保险业教育的大好时机。
　　“从资助学生学习、资助教师培训、共同开发课程、人才培养方案、教学大纲、教室布置，到提供奖学奖教金、提供顶岗实习、提供就业安置等全面合作，江泰人才培养项目几乎包含所有校企合作的内容。”据江泰副总裁纪林介绍，企业产业需求与学院专业设置对接、从资助培训教师入手资助培养学生、组班生源从完成第一年公共课学生中优选、校企合作开发专业课程、创新顶岗实习、专业毕业证书与经纪人资格证书对接、校企合作建立教学交流平台等，这些合作无论从内容上还是形式上均走出现有院校传统“订单班”的模式，是具有创新意义的校企合作模式。

　　慧择提示：综上可知，保险营销人才素质酝酿提升，创新校企合作模式，而且，“江泰保险实用型人才培养培训基地”已经落成。此外，该培养培训基地的实施，将有利于培养更多实用型人才。