吉安县“三管齐下”进一步提升培训质量

　　【摘要】为了进一步提升培训质量，让更多的人实现就业，近日，江西省吉安县主要采取了“三管齐下”措施。那么具体是哪“三管齐下”措施呢？下面小编为您具体讲述。

　　为充分发挥培训促进就业和稳定就业作用，江西省吉安县“三管齐下”进一步完善培训监管、提高培训质量。

　　整合培训资源。积极挖掘资源、整合资源，形成培训合力，多渠道、高标准、高质量地开展培训。该县把培训和转移就业有机结合起来，与工业园企业用工需求有效对接起来，继续利用自有场地设备和企业场地设施，开展以实际操作为主要方式，有针对性地开展免费技能培训。把培训基地直接设在企业，凡新招员工一律实行免费培训。

　　严格规范培训流程，加强监督，确保培训质量。就业培训任务下达后，培训机构在开班前必须将开班申请、教学方案、日程安排表、学员名册报县就业局审核。对承担培训任务的培训机构进行“事前、事中、事后”检查，并督促其建立授课实践及培训后就业台帐。完善培训档案资料，要求培训机构在培训结束后1个月将开班申请表、教学方案、日程安排表、学员花名册、考勤表、工作总结及照片资料等资料整理装订成档案，并做好电子文档，报县就业局做好纸质和电子档案。

　　严格培训资金管理，确保培训资金到位。及时将县财政拨付的就业培训资金拨付按培训质量、培训效果给培训机构，杜绝截留、挤占、挪用培训补助资金现象。要求培训机构单独设立专项培训经费帐目，做到专款专用，使补助资金支出项目和凭证符合规定，确保资金足额用于培训，使参训学员受益。

　　目前，该县已培训园区定向培训2600余人，创业培训900余人，家政培训320余人。

　　慧择提示：综上所述可知，近日，吉安县采取了“三管齐下”措施进一步提升培训质量，即整合培训资源、严格规范培训流程，加强监督，确保培训质量以及严格培训资金管理，确保培训资金到位。