【摘要】一般来说,职工在一个企业辞职后,企业就应该将该职工的医保卡费用退还给职工。不过,有报道称,职工辞职有一年,但企业还没有将医保卡内的费用退还。那么这是怎么回事呢?
市民反映近日,市民李女士来电反映,2013年她在扬州一家超市做某品牌日用洗涤品的促销员,2013年10月辞职后,南京公司将她的工资结算了,只是她医保卡内的900多元被公司取走后,一直没有退给她。
媒体人探访“我是去年在该超市做的促销员,现在辞职都有一年了,医保卡内的费用还没有退给我。”李女士反映,2012年她在扬州一家超市做某日用洗涤品的促销员。2013年10月份辞职,因为公司在南京,所以结算都是南京公司来办理的。辞职后,公司将工资都结算给她了,只是当时医保卡内的900多元没有给,说半年后会打到她卡上去。
李女士说,辞职后她去了一趟南京,在一家药店刷卡时,药店人员提醒卡内没有钱。最后她通过南京社保部门查询后了解到,她卡上的900多元在她辞职当天就被公司取走了。
“我后来问了公司怎么回事,公司回复说账户有问题要处理,承诺半年后给我。”李女士说,半年时间早就过了,最近她又联系公司,公司说7月份到账后又说9月份,谁知道现在都10月份了也没有消息。
部门回应近日,媒体人联系上该品牌公司的西安总公司人力资源部,向工作人员反映详情后,工作人员表示,相关领导出去了不在,她会将这个事情反映后给媒体人回复。
慧择提示:综上所述可知,市民李女士2013年在扬州一家超市做某品牌日用洗涤品的促销员,2013年10月辞职后,公司并没有将医保卡的费用退还。公司称,目前账户有问题要处理,承诺半年后退还,不过,现在还有没有踪迹。
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