陕西省上调企业退休人员养老金

　　【摘要】面对逐渐严峻的老龄化问题，只有不断提高养老金水平才能缓解一些养老压力。为此，陕西省企业退休人员基本养老金上调，下面是详细情况。

　　从省人社厅获悉，从3月21日起，陕西省调整提高164.6万名企业退休人员的基本养老金，并从今年1月1日起执行。按上年度企业退休人员月人均基本养老金水平10%的涨幅，陕西省今年的调整标准为月人均186元。

　　据悉，此次调整提高的对象为，2012年12月31日前按规定办理了退休手续的企业退休人员（不含新中国成立前参加革命工作享受100%退休金的老工人）和按照国发〔1978〕104号和陕劳社发〔2002〕77号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的企业退职人员。

　　调整分为两大部分：一是普遍进行调整，按缴费和视同缴费年限长短进行调整，每满1年每人每月增加3元养老金。按缴费和视同缴费年限调整后，再按年龄段适当调整倾斜，即：80岁以上每人每月增加150元；80岁至75岁每人每月增加130元；75岁至70岁每人每月增加110元；70岁以下每人每月增加80元。

　　二是按政策向部分群体进行倾斜。普遍调整后，对以下退休人员再给予政策倾斜：1、对具有高级专业技术职称的人员、高级政工师和高级技师，每人每月增加260元，其中，享受教授级待遇的高级专业技术人员及正高级专业技术人员，每人每月再增加30元。2、对1953年12月31日前参加工作的退休人员每人每月增加30元。3、对按规定核准的原工商业者，每人每月增加30元。4、本次调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市（原行业统筹企业退休军转干部低于全省）企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，予以补足。同时符合上述两款以上的，累加执行。

　　慧择提示：通过以上描述，我们可以得知，陕西省上调企业退休人员养老金，将惠及164.6万名企业退休人员。此外，此次调整主要采取普遍调整和适当调整倾斜。