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2013年常州五险一金缴纳比例是多少?

更新时间:2017-08-28 16:10
  【摘要】所谓“五险一金”,是指养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险以及住房公积金。那么,2013年常州五险一金缴纳比例是多少呢?下面就为您详细讲解。

  2013年常州五险一金缴纳比例及缴存基数
  养老保险:单位20%,个人8%;
  医疗保险:单位8%,个人2%+5元;
  失业保险:单位2%,个人1%;
  生育保险:单位0.8%,个人不用缴费;
  工伤保险:单位0.8%,个人不用缴费;
  住房公积金:单位10%,个人10%;
  社保部分:单位缴纳726.48元,个人缴纳257.89元;
  住房公积金部分:单位缴纳148.00元,个人缴纳148.00元;
  五险一金合计:单位缴纳874.48,个人缴纳405.89元。

  2013年常州五险一金缴纳说明
  1、5元是常州市的大病统筹保险,就是医保不足以支付费用时,可以享受大病统筹最高达20万的补贴。
  2、工伤保险按风险大小划分为三类,分别为0.8%、1.6%、2.4%,由单位承担。
  3、2013年7月1日至2013年12月30日期间月最低缴费基数为2299元。
  4、2013年度全市各类企业住房公积金缴存比例为单位和职工各缴10%-12%;机关事业单位和职工各为12%。其中,最高缴存基数不超过2012年全市非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即13940元,比上年增长12.06%;最低缴存基数为不低于常州市2013年7月1日起执行的月最低工资标准,即常州市区(含武进)为1480元,比上年增长12.12%;金坛市和溧阳市均为1280元,比上年增长16.36%。

  慧择提示:2013年常州五险一金缴纳比例是多少?通过以上描述,我们可以得知,除了生育保险和工伤保险,其他保险都有单位和个人共同缴纳。此外,2013年常州月最低缴费基数为2299元。