【摘要】随着社会经济的快速发展,我国保险行业的整体实力正在显著提高,但是随着行业竞争压力逐渐增大,保险公司的经营更加艰难。据了解,
长城人寿高管换血
股东变阵,保费收入两年连下跌,下面是详细情况。
长城人寿股东频繁变更
据了解,此次转让股份的北京庆云洲际科技有限公司原本是长城人寿第三大股东,持有约1.94亿股股份,占比10.99%,而北京庆云洲际科技有限公司是2013年才通过长城人寿的定向发行获得1.94亿股股份,每股人民币1.8元。受让后,北京华融综合投资公司持有长城人寿约3.5亿股股份,占总股本19.64%;北京金昊房地产开发有限公司持有长城人寿3.3亿股股份,占总股本18.47%。至此,北京华融综合投资公司代替北京金融街投资(集团)有限公司成为长城人寿第一大股东,北京金昊房地产开发有限公司从原本的第六大股东跃升第二位,北京金融街则退为第三大股东。
在股东未变化之前,长城人寿原董事长为鞠瑾,在担任董事长期间,其还是北京金融街投资(集团)有限公司副董事长、总经理,新任董事长董利平此前为长城人寿总经理,其还曾在北京华融综合投资公司任职总经济师、董事、副总经理。有不愿具名的某
寿险公司负责人表示,长城人寿管理层的主要任职人员在过去的工作经历中实则与保险并无太多联系,而是直接从股东方指派,这种方式利于股东方与管理层的沟通协调,将股东方意愿很好地贯彻执行,但少了保险职业经理人的经验,对公司的业务肯定有影响。
在长城人寿官网上查阅新任总经理王巍的简历发现,其任职经历包括君安证券有限公司、国泰君安证券股份有限公司、东吴证券有限公司。现任Value Star Asset Management Ltd. 合伙人、董事,深圳市长润投资管理有限公司董事长、总经理,深圳市长润创业投资企业(有限合伙)执行合伙人。与保险相关的经历仅为长城人寿监事会主席。
据了解,此次长城人寿股东方与管理层的大变更已是该公司成立以来第二次。第一次先是2009年来自平安的总经理朱仲群由总经理改任副董事长,后其向公司递交辞呈,并由董利平接任。之后2010年10月,公司董事长由金融街董事长王功伟换成副董事长鞠瑾,而对于这种职位的调整,业内更多的将其看作是金融街高管职责的调整。
除了背景雄厚且有着诸多联系的北京金融街投资(集团)和北京华融综合投资公司外,长城人寿其他股东实力亦不容小觑,包括厦门华信元喜投资有限公司、北京金宸星合资产管理有限公司、大新人寿保险有限公司、南昌市政公用投资控股有限责任公司、北京广厦京都置业有限公司、北京兆泰置地(集团)股份有限公司、中建二局第三建筑工程有限公司、中国二十二冶集团有限公司、北京华山弘业股权投资基金(有限合伙)。就管理层及股东变动相关事宜采访长城人寿,其有关负责人称,此次是正常的人事调动,对公司经营不会产生影响,但就具体问题截至发稿时对方尚未回复。
长城人寿公司业务经营欠佳
据长城人寿年报披露,2013年该公司获得保险业务收入26.7亿元,较2012年保费业务收入27.9亿元下降4.3%,较2011年保费收入的31.3亿元下降14.7%;退保金从2012年3.1亿元上升为2013年5亿元,涨幅为61.2%。若按
险种划分,长城人寿2013年
分红险保费收入为22.8亿元,占总保费收入85.4%;若按销售渠道划分,该公司银保渠道为主渠道,保费收入15.7亿元,占比58.9%,同时代理人渠道保费收入8.3亿元,占比31%。
“长城人寿虽然主要依靠银保渠道,产品也多销售的是分红险,但不算激进型险企,整个业务发展特点算是平稳。”一位参与过长城人寿经代业务的业内人士表示,“长城人寿在个
人寿险产品上的竞争力一般,而且这两年产品创新力有所欠缺,很少更新换代,在市场上吸引力略显不足,整体表现只能说平平。”
据上述经代人士透露,长城人寿近年来有意向将业务重点放在二三线城市,一方面其拥有含北京、四川、山东、湖北、青岛等在内的12家分公司,另一方面其认为自身在北京市场较缺少竞争力。除了在保费上不尽如人意外,长城人寿近年来还颇受偿付能力考验。2010年至2013年公司偿付能力充足率分别为234%、157%、102%、158.7%。因此其在2013年初收到保监会监管函,被勒令增设分支机构。
在2013年年报中,长城人寿对其偿付能力充足率提高57个百分点的主要原因分析为:由于年内增资3.5亿元,发行次级债1.53亿元而使实际资本有所增加,同时本年末最低资本较上年末增加 0.4亿元,主要原因是公司在本年度业务发展导致最低资本增加。虽然具有地产股东背景,但长城人寿在地产上的投资表现并不激进,其2013年投资性房地产共计1.23亿元,而其在信托、债权投资计划及次级债上的应收款项投资约3.78亿元,参与的项目包括建信信托-北京城建贷款集合资金、人保天津滨海债权投资计划、泰康中电投债权计划、华能-平安债权投资计划、生命人寿次级债等。
慧择提示:通过以上描述,我们可以得知,长城人寿成立以来,管理层与股东的频繁变动,金融街高管职责调整。此外,长城人寿的保费规模一直难有突破,保费收入呈下降态势,经营欠佳。