天津实现企退养老金“十连增” 让职工受益

　　【摘要】天津为了保障退休人员的基本生水平，给城乡职工更多的保障，天津已连续10年提高企业退休人员养老金发放标准，实现企退养老金“十连增”。下面就来具体了解一下情况。

　　社保方面：社会保障支出152亿元，增长15.4%。为保障退休人员基本生活和让经济发展成果更多地惠及城乡职工和居民，按照国家部署，天津市企退人员月人均养老金从2004年底的765元提至2014年的2295元，人均增加1530元，实现企退职工养老金“十连增”。天津市有164万退休职工受益，增收41亿元。

　　为大力推进按人头、按病种付费改革试点。鼓励医疗机构控制医疗成本，提高服务质量。今年起，城乡居民医保政府补助标准由每人每年420元提高到520元，住院报销比例统一提高5个百分点，住院最高支付限额统一提高到18万元，普通门急诊、住院和门诊特定病种起付标准统一调整为500元。社区工作者待遇和村级组织经费保障明显改善。

　　收入方面：天津市城乡低保标准由每人每月600元和400元提高到640元和440元，特困救助标准由每户每月180元和120元提高到192元和132元，农村五保供养标准由每人每年6540元提高到6960元。发放种粮农民直接补贴、良种补贴、农机购置补贴、农业保险保费补贴7.4亿元，促进农业增产农民增收。

　　慧择提示：综上所述可知，据悉今年上半年，天津市公共财政安排民生支出854亿元，增长21.5%，加上政府性基金后，预算支出76.3%的资金投向就业、收入、社保、住房、教育、医疗、出行民生新“七件事”。社保和医疗卫生支出分别增长15.4%和21.1%。