淮安强化事业单位养老保险基金征缴

　　【摘要】随着老龄化社会的发展，居民对于养老问题愈加重视，国家采取了多项措施保障居民养老。对于事业单位养老保险也是人们比较关注的。据报道淮安市机关事业单位养老保险收缴率99.85%。下面就来了解一下具体情况。

　　今年以来，我市机关事业单位养老保险工作紧紧围绕年度目标，以提升“三项制度改革”运行水平为主要抓手，将基金征缴和社会化发放作为基本任务，以全面做好实施国家统一的机关事业单位养老保险制度改革准备工作为重点，通过强化基础管理和扎实工作，使全市机关事业单位养老保险收缴率达到99.85%。

　　在工作中，我市强化机关事业单位养老保险基金征缴，通过订立目标责任和定期“盘点”，将征缴任务分解到县区，责任到人头，确保基金应收尽收；在养老金的社会化发放上，我市坚持每月10日前通过银行为离退休人员发放养老金，对居住外地人员实行“贵宾卡免手续费”发放，对居住偏远地区的人员实行邮寄方式发放，多措并举，保证了全市养老金社会化发放率达100%；为确保养老保险基金“颗粒归仓”，我市重抓养老保险稽核工作，通过制定年度稽核计划，及时向参保单位下发稽核通知，明确稽核内容、方法、标准和时间，采取集中时间稽核、集中地点稽核、服务上门稽核，走访看望稽核、远程视频稽核、外地委托稽核等手段，有力的防止了基金的跑冒滴漏。

　　截止6月底，全市机关事业单位养老保险参保人数10.01万人，其中在职参保6.85万人，离退休3.16万人；征缴养老保险费4.76亿元，全市平均收缴率99.85%；养老金社会化发放3.16万人，支付养老金6.78亿元，社会化发放率100%；稽核在职参保2.76万人，稽核率达40.34%；全市对1.69万名参保离退休人员开展了领取养老保险待遇资格认证，认证率达53.53%。全市退休人员社会化管理服务工作实现了健康发展，按照序时进度，市直和各县（区）均全面完成了上半年机关事业单位养老保险工作任务。

　　自今年6月《事业单位人事条例》颁布以后，为全面做好国家统一的机关事业单位养老保险制度改革的准备工作，我市密切关注国家养老保险制度改革“顶层设计”动态，加强专项调研，进一步掌握《条例》的方向与任务安排，做到心中有数，适时跟进。今年下半年，我市将按照国家、省、市的工作部署，及时开展全市制度改革的数据统计、测算和专项研究，摸清本地制度改革试点20年养老保险底数，准确掌握制度改革过程中的相关资料，为顺利实施统一的制度改革方案做好准备。

　　慧择提示：根据上面描述可以了解到，淮安市机关事业单位做好实施养老保险制度改革准备工作，使得事业单位养老保险收缴率得到大幅度提高。同时淮安市还对养老保险基金稽核，通过多种手段，保障养老保险基金可以全面收缴。