股基前三掌舵人两名是80后 激进风格更适合80后

　　【摘要】众所周知，一个发展壮大的产业，其背后就会有一群优秀的领导者，近年来，基金经理大多70后，据报道，在今年上半年的股票型基金业绩排名中，80后基金经理成功逆袭，完胜70后老基金经理。

　　股基前三掌舵人两名是80后
　　《金证券》新闻媒体者了解到，股基前三名中两名是80后基金经理。今年一季度，公募行业最耀眼的明星基金经理是1971年出生的兴全轻资产基金经理陈扬帆。而1984年出生的任泽松虽然在名次上距离陈扬帆不远，收益率上却落后很长一段距离。
　　到了二季度末，形势逆转，任泽松获得了39.42%的回报，拉开陈扬帆15个百分点。
　　居股基第三名的工银瑞信信息产业基金经理刘天任上半年的业绩为20.08%，距离陈扬帆不到5个百分点。据了解，刘天任也是80后基金经理。
　　数据显示，前250位的股票型基金中，80后基金经理占了55%左右。

　　上半年激进风格更适合80后
　　早在2009年、2010年，80后基金经理曾被业界认为是“嘴上无毛、办事不牢”、没有经验的基金经理。
　　对于如今的成功逆袭，一位基金行业人士对《金证券》新闻媒体者表示，80后基金经理几乎清一色都是名校毕业，都是硕士研究生或博士研究生，毕了业就进入基金公司工作，从行业研究员做起，一步步做到基金经理助理、基金经理。
　　相比而言，70后基金经理不少并没有名牌大学背景，大多都是券商出身，在股市摸爬滚打中成长起来。
　　该基金行业人士认为，2009年至2010年期间，大盘经历了6124点的辉煌之后便一路下行。而在下行的态势中，年轻基金经理的激进风格往往在投资中屡战屡败。相反，老基金经理由于经历过几轮熊市的洗礼后，更能适应下跌的市场。
　　该人士分析表示，“今年以来，上证综指只涨了1个点，但其中的波动很大，对于激进风格为主导的80后基金经理来说，会比较占便宜，而70后的基金经理比较保守，在业绩上就会不如80后。”

　　基金公司看中80后“身家清白”
　　在国外，基金经理一直被视为“白发行业”，管理年限少于5年被认为是不能接受的，5到10年是可接受的，10年以上才是优秀的。而中国公募基金的情况却与此大相径庭。
　　“事实上，80后基金经理大量出现也是不得已而为之。”上海一基金行业人士在接受《金证券》新闻媒体者采访时表示，国内大量成熟的基金经理退出公募转投私募 ，或是升任高管不再直接管理基金，迫使年轻基金经理不得不被赶鸭子上架，火速接手掌管基金。该人士同时表示，80后取代70后，这将是大势所趋。
　　《金证券》新闻媒体者从多家基金公司了解到，目前在招揽人才之时，基金公司更青睐于80后。
　　再则，经历了今年上半年的捕鼠风暴后，基金公司更喜欢身家较为清白的80后。因为大部分80后基金经理入行较晚，被监管层教育程度高，利用未公开信息交易及涉及老鼠仓的几率较小。

　　慧择提示：据有关基金业人士表示，相较70后，有活力的80后基金经理更受青睐。80后的基金经理比较有活力，而随着年龄的增长，其阅历也在增加。随着社会的发展，未来80后基金经理将会越来越多。