保险产品除了单人购买以外还可以团体购买，也就是所谓的团体险。通常来说团体险一般都是公司给手下员工购买的一种福利，为了增加员工的归属感，有团体医疗险、团体意外险等选择。今天跟大家讨论就是其中的团体意外险，究竟在团体意外保险是什么？购买时又需要注意什么？下面一起来看看。
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一、保险团体意外保险是什么
团体意外险是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，是为员工谋福利的一种形式，也是保障员工人身安全的一种有效措施。在意外发生时能够减轻企业经济损失，特别是危险品的生产、事故发生率极高的公司，而且团体意外险的价格要比个人保险的价格便宜很多。
通常团体意外险有三个种类，分别是意外身故、意外残疾、意外医疗，和个人购买的意外险相比，费用更经济实惠。另外，在保险合同生效期间，投保单位能够随时增加减少被保险人，方便公司人事管理和财务运营。
主要用户注意的是，团体意外险的保费主要取决于担保员工的职业、参保人数以及保障额度和项目，在担保员工的职业方面，比如职业等级越高，保费就越高；在参保人数方面，参保的人数较多时都会有一定的折扣优惠，具体需要跟保险公司沟通；在保障额度和项目方面，比如常见的团意险保障项目有意外伤害（意外身故/残疾）、意外医疗、意外住院津贴，保障项目越多保费越高，保障额度越高保费也会随着增加。
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二、团体意外保险挑选时需注意什么
1、保障内容
保险团体意外险的保障内容通常包含，意外导致的身故或伤残责任、意外事故导致医疗费用的补偿以及因意外事故住院时，每日补偿的津贴。
这三种基本上包含了发生事故后承担的费用支出，所以对于预算有限的企业，这三种保障责任是最基本的选择。
2、职业限制
很多团体意外险可保的职业类别只有风险比较低的1-4类，如果某个企业里只有几个风险比较高的员工，那么在投保的时候只能忍痛割爱，将这几个员工排除在整个计划之外。
3、提供准确的员工资料
公司在给手下员工购买团体意外险的时候，一定要正确的提供投保员工的人数、保额需求、职业或工种或费用预算等信息，并且需让手下员工填写提供员工清单、投保书。
综上所述，保险团体意外保险可以帮助企业员工抵御意外风险带来的经济损失，对于企业来说意义重大。其实，保险的本质是保障，但是每一种保险的保障都是有明确的分工的，没有一种保险是万能的，要想顺利获得理赔，还是要了解保险，根据自己的需求进行补充。
