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失业保险金和失业补助金可以一起领取吗 规定如下

更新时间:2023-05-30 13:39

本文摘要:失业保险金领取条件失业保险金是指在领取失业保险金期间内,符合下列条件之一的人员:(1)已参加失业保险并按规定缴纳失业保险费的;领取时间失业保险金的领取时间为6个月至24个月不等,根据缴费时间和所在地区的规定而有所不同。

失业保险金和失业补助金可以一起领取吗 规定如下

随着经济的不断发展,失业率也在逐步增加。在这种情况下,失业保险金和失业补助金成为了很多人的救命稻草。那么,这两种福利可以一起领取吗?答案是肯定的。下面,本文将从法律法规、领取条件、领取时间等方面详细介绍失业保险金和失业补助金。

一、法律法规

根据《中华人民共和国失业保险条例》第十四条规定:“失业保险金和其他社会保险费用、社会福利费用、劳动者个人工资收入以及其他合法收入互不干扰,同时享受。”因此,失业保险金和失业补助金可以同时领取,不会相互干扰。

二、领取条件

1. 失业保险金领取条件

失业保险金是指在领取失业保险金期间内,符合下列条件之一的人员:

(1)已参加失业保险并按规定缴纳失业保险费的;

(2)在失业保险关系转移前,曾参加失业保险并缴纳失业保险费的;

(3)在失业保险关系转移后,未满一年,曾参加失业保险并缴纳失业保险费的。

2. 失业补助金领取条件

失业补助金是指在领取失业保险金期间内,符合下列条件之一的人员:

(1)已经领取失业保险金,并继续符合失业保险金领取条件的;

(2)未达到领取失业保险金的条件,但符合以下情形之一的:

① 在失业保险金领取期间内,因病或者非因本人意愿的其他原因暂时无法就业的;

② 由于特殊原因,无法参加职工基本医疗保险、基本养老保险和失业保险的。

三、领取时间

失业保险金的领取时间为6个月至24个月不等,根据缴费时间和所在地区的规定而有所不同。失业补助金的领取时间与失业保险金的领取时间相同,但最长不超过12个月。

四、案例分析

小A是一名企业员工,在公司工作了5年后被裁员。因为他在失业前已经缴纳了5年的失业保险费,所以他可以在领取失业保险金的同时申请失业补助金。根据相关规定,小A可以领取6个月至24个月不等的失业保险金,并且可以在符合条件的情况下领取失业补助金最长为12个月。

五、总结

综上所述,失业保险金和失业补助金可以一起领取,两者之间不会相互干扰。但是,领取这两种福利需要符合相关的条件,并且每个地区的具体规定可能有所不同。因此,大家在申请时要仔细查看当地的规定,以免出现误解。同时,我们也要积极面对失业带来的难题,提高自身素质,增强就业竞争力,尽快重新就业。