保险公司误工费赔偿信息大聚合

消费者不幸发生意外，导致无法正常上班，一般会想到误工费。那么误工费保险公司赔吗？这是很多人想要了解的内容。通常情况下，若您购买的保险会对误工费进行赔偿，可以向保险公司索赔，但若在受伤期间，单位并没有停发工资，那么保险公司一般不会赔偿。
　　对于误工费的概念，具体说来就是受害人从受到伤害到痊愈这一段误工时间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。当遭到伤害时，保险公司应向受害人支付误工费，但提前是购买了相关保险，如工伤保险等。通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。不过，在受伤期间如果相关人员的工资没有停发，一般而言保险公司是不赔误工费的……详情

消费者在意外受伤后，会因无法正常工作而减少实际收入，但若是购买了相关保险，保险公司一般会赔偿误工费。据悉，保险公司误工费赔偿有两种情况，包括受害人被认定有伤残等级、受害人尚未构成伤残，它们的时间计算方法并不相同，您需要具体分析。
　　根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，它目前可以分为两种情况，一是受害人经法医司法鉴定，被认定有伤残等级的情况，二是受害人经法医司法鉴定，尚未构成伤残的情况。
　　针对第一种情况，误工费只能计算至定残的前一日，具体表现为法医司法鉴定机构在鉴定书上盖章署具日期时间的前一天。例如交通事故在1月1日发生……详情

消费者在投保后发生意外，保险公司一般会在保障范围内承担多方面的责任赔偿，其中便包括误工费，而它有着自己的赔偿标准。据悉，保险公司误工费赔偿标准需要从受害人有固定收入、受害人无固定收入两大方面考虑，前者一般按照职工实际减少的收入计算。
　　1、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。其中，固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入，一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限……详情

对于因意外而无法正常工作的人士来说，除了要了解误工费的赔偿时间、赔偿标准，还应该知晓其赔偿金额。那么误工费保险公司赔多少？不同的情况赔偿金额有所区别，它一般与人员有无固定收入、能否提供最近三年的平均收入状况等因素有关。
　　要想知道误工费保险公司赔偿金额，首先要对其计算公式有所了解。其中，有固定收入的，误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间，而吴工收入应当按照其实际减少的损失计算；无固定收入的，若受害人能证明其最近三年的平均收入状况的，误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)，但受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的，误工费=误工时间(天)*相通……详情