中融人寿招聘
中融人寿招聘的岗位有研究规划岗、财务实习生、银行保险部督导培训岗、行政管理岗、人力资源部负责人、柜面初审岗、契约管理岗、银保渠道客户经理等.
北京总公司：北京市西城区丰盛胡同28号太平洋保险大厦A座17层
一、董事会办公室-研究规划岗
岗位职责：
1、负责公司中长期发展规划的起草，负责跟踪公司规划的执行，定期对公司的愿景、使命和战略目标进行调整；
2、组织公司年度战略规划评估工作，为公司制定年度经营计划提供支持；
3、负责宏观经济与金融形势研究，产业政策与监管政策的跟踪与研究，国内、外同业发展态势研究。
4、负责各类公司治理相关报告的草拟。
任职要求：
1、具有一定的金融机构研究规划经验；
2、逻辑思维能力强；
3、有较好的文字表达能力，较强的前瞻性思考能力；
4、视野开阔，具有创新精神；
5、学习能力、组织协调能力强。
二、会计核算部-财务实习生
岗位职责：
1、协助编制公司预算；
2、协助制定公司资金管理、会计核算集中工作流程及标准；
3、了解学习公司财务知识，为录用后开展工作做好准备。
任职要求：
2016年应届毕业生，财务会计类专业，学生干部、曾发表论文，或通过CPA考试数门次者优先。
三、人力资源部负责人
岗位职责：
1、确保本部门依照其基本职能顺畅运行；
2、按公司规范格式提出本部门工作计划(含预算，下同)之书面设想上报公司，根据公司核定的工作计划和上级交办的临时任务，分解至本部门所辖各岗位，并验收其工作成果，对本部门之整体绩效负全责；
3、协调落实或亲自执行本部门基本职能之内无人负责的工作；
4、管理本部门下级员工的组织行为，依据权限进行奖惩或提出处理意见；
5、直接上级交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，企业管理、人力资源管理专业；
2、5年以上保险公司（总部）人力资源管理（部门负责人）工作经历；8年以上金融企业总部人力资源管理（部门负责人）工作经历；或10年以上企业人力资源管理工作经历，且熟悉金融保险业务。
上海分公司：上海市静安区北京西路
一、柜面初审岗
岗位职责：
1、客户及业务人员新契约、保全件、理赔件等材料的接收、初审和交接；
2、柜面处理客户及业务人员的保全件、理赔件的转办；
3、柜面接待业务人员的简单咨诉件，非简易咨诉件的转办；
4、接收新契约保单回执并适时进行签名校核、回执系统回销和交接记录；
5、定期做好业务员品质管理数据整理分析并及时反馈至业务部门；
6、新契约问题单超期未返回投保单撤件函的生成与发放。
任职要求：
1、大专以上学历
2、1年以上保险从业经验
3、熟练操作office办公软件，计算机基础操作。
二、契约管理岗
岗位职责：
1、新契约KPI指标的达成；
2、承保不成功件的进帐信息核对与各类新契约问题件的及下发追踪处理；
3、新契约承保工作(新契约资料扫描上载、保单打印提交、新契约问题件处理）；
4、传统单撤件及银保通投保单错号调整；
5、传统成品保单的质检和交接；
6、新契约相关业务数据的提取、报表的制作；
7、单证及档案管理岗日常协助工作；
8、契约调查相关工作
任职要求：
1、学历：本科以上学历，保险、法学相关专业；
2、经验要求：2年以上寿险公司契约管理工作经历；
3、具有强烈的合规意识、严谨、责任、忠诚。
三、银保渠道客户经理
岗位职责：
1、遵守公司的各项规章制度，执行公司的各项管理办法；
2、对所分配银行网点进行管理与维护，完成业务及各项任务指标；
3、对所分配银行网点人员进行培训、辅导，提高其对公司产品的销售能力；
4、做好所分配银行网点公司品牌宣传和营销活动以及各项后勤服务工作；
5、认真填写各项活动管理工具；
6、上级领导委派的其他工作。
任职资格：
1、年龄在22岁-45岁，身体健康、相貌端正、品行良好；
2、大专及以上学历，有特殊情况的人员可放宽至中专；
3、有相关银保销售经验优先；
4、良好的沟通、表达能力，良好的分析、解决问题能力；
5、有强烈的个人发展意愿；
6、特别优秀的人员，招聘条件可适当放宽。
东莞分公司：东莞市南城区胜和广场C座1
一、中支财务岗兼人事行政岗
岗位职责：
1、根据公司相关制度，制定和完善本支公司各项会计核算细则和管理流程，报公司批准后实施。
2、组织并监督本支公司会计核算工作。
3、负责本支公司会计核算、日常会计核算和账务处理。
4、负责本支公司费用报销及发票的审核。
5、协助完成本支公司的年度预算编制及监督预算的执行情况。
6、完成月结及年终（中期）会计决算管理。
7、直接上级交办的其他工作。
8、协助办理中支人员的招聘和入离职等工作。
9、负责本支公司的考勤管理。
10、负责本支公司的职场管理和物业管理。
11、负责本支公司的办公用品管理和资产管理。
12、负责当地监管机构的对接工作和对外文件处理。
任职要求：
1、全日制大专科以上学历，会计、财务专业；
2、1年以上财务工作经历，熟悉保险业务；
3、初级以上会计职称；
4、熟练使用相关办公软件或操作系统；
5、严谨、责任、忠诚；
6、面试通过后能马上到岗。
二、中支综合内勤
岗位职责：
1、编制和修订本支公司统计分析、品质管理、激励方案等制度，报公司批准后实施。
2、负责本部门各类业务数据的统计分析与归档管理。
3、监控分析本部门业务品质，保证品质管理组织的日常运行。
4、负责本部门业务预算费用的管理、审批，以及相关费用签报的跟进落实。
5、维护银保通等系统。
6、管理本部门行销辅导品和单证。
7、、根据分公司外勤人员管理制度，制定中支基本法实施细则、品质管理、人员管理办法实施细则，报公司批准后实施。
8、制定、上报、落实部门年度人力规划及人力成本预算。
9、计算外勤人员月度薪资。
10、负责外勤人员绩效考核，形成分析报告；落实考核预警管理。
11、办理外勤人员的招聘和入离职等工作。
12、直接上级交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制大专以上学历，保险、企业管理等专业；
2、2年以上保险公司销售支持工作经历,优秀应届生也可以考虑；
3、较强的沟通能力、严谨、责任、忠诚，熟练使用相关办公软件或操作系统。
