德华安顾保险待遇

　　作为一家上市公司，德华安顾保险待遇还不错，在福利、工资、发展机会等方面都有一定的优势。

　　福利
　　德华安顾保险提供“五险一金”，即：生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、养老保险、住房公积金；员工做五休二；实行年终奖、奖金提成、期权股票、项目效率奖等激励制度。


　　工资
　　公司的月工资人均为2000-3万不等。其中，每月拿3000-4500工资的人占比最多，达到40%；月工资2000以下的仅占1.1%；月工资2000-3000的人占6.7%；月工资4500-6000的人占25.6%；月工资6000-8000的人占18.9%；月工资8000-10000的人占6.7%；月工资20000-30000的人占1.1%。

　　培训
　　德华安顾保险会不定期为员工举办免费的专项讲座和新人培训，让员工获得更大的发展机会和提升空间。