民生人寿贴吧

民生人寿保民生

　　民生人寿南京分公司2003年8月进入江苏寿险市场,到目前为止，公司实现规模保费3.8亿元，其中个险期缴业务的发展以绝对优势稳居全国民生人寿系统领头羊的地位。刘总介绍说，民生人寿的险种就充分体现了“民生人寿保民生”的宗旨。随着医疗费用的迅速增长，健康险产品在近几年越来越受社会大众青睐，民生人寿针对成年人与少儿身体素质不同，把健康险产品分为成人和少儿两大系列，在设计方面两者都有了重大的突破。成人健康险保险产品，涵盖成年人40种多发常见的重大疾病，是目前市场上保障疾病种类最多的一款产品。随着人口老龄化问题日益突出，社会基本养老保险不堪重负，为商业养老保险留下了巨大的发展空间，民生人寿推出养老分红投资产品，成为国家养老体系的重要补充，是目前市场上惟一一款采用年领和月领两种方式的养老保险产品。

　　“资本性质决定经营模式。”民生人寿资本性质必然决定了要走低投入、高产出、快速高效的发展模式。到目前为止，民生人寿南京分公司已基本完成了在江苏全省的布局。刘总说，在机构发展策略上，公司成功发起了“苏中战役”，随即乘势而上，苏南、苏北的部分机构也相继开业，迅速在全省范围内形成燎原之势，从而在江苏保险市场上打开了缺口，快速切入并尽快站稳脚跟。各级机构从进驻当地市场到开业，平均用一个多月的时间，迅速启动市场，为业务的迅猛发展赢得了时间和主动。用一年的时间走过了同业公司三年的路程，探索出一条行之有效的民生人寿机构发展模式，建立了一套切合实际的发展模式，即“民生模式”或“民生现象”。

　　优秀的企业文化是现代企业立足和发展的根本，文化立司是民生人寿南京分公司最重视的经营活动。公司秉持“激情团队，专业效益，尊重公平，竞争发展”的分公司理念，以“尊重、沟通”为分公司企业文化的基石。公司以“尊重”为核心，把原为不同背景的员工很好地融合在一起，解决了“文化冲突”；让每位员工都切身体会到应有的尊重和关爱，感受到“民生文化”的人文魅力。

　　目前民生人寿南京分公司成为全国民生人寿系统中最大的一家分公司。“民生模式”和“民生现象”已引起业界的广泛关注。刘总表示，民生人寿将秉承“民生人寿保民生”的经营理念和“客户价值最大化”的价值取向，诚信天下，稳健经营，为江苏人民提供专业、优良的寿险服务。