低保工作制度

　　低保工作制度的制定，能够帮助相关部门把低保工作做的更好，为了便于大家了解，下文将以准格尔市的低保工作制度为例，进行介绍。

　　一、严格按照旗政府及旗低保办制定的实施意见和工作要求，组织、落实城乡低保工作。

　　二、认真、热情地做好特困群众的服务工作。

　　三、在工作中要坚持公正、公开、公平的原则，自觉把好低保工作中的“三关”，即人情关、亲情关、廉政关。严格杜绝人情保、关系保。

　　四、 要认真细致地做好低保的入户调查工作，入户调查要突出“四个字”，即“问、看、访、算”，问家中的基本情况，看实际生活水平，访左邻右舍，算经济来源和支出，避免“走过场”。

　　五、 要严格推行“三榜公示”制度，即申请时公示，审核时公示，审批时公示。并公开办理程序、公开保障政策。

　　六、在工作中，不得玩忽职守、循私舞弊、故意刁难保障对象，影响最低生活保障工作的正常开展。

　　七、要把动态管理、定期检查作为规范管理的重要内容来抓，并形成制度，切实做到低保对象能进能出，标准能升能降。

　　八、设立监督电话和举报箱，增强城乡低保工作的透明度。

　　从格尔市的低保工作制度内容中，我们可以看出，为了把相关低保工作做好，准格尔市相关部门始终坚持把好低保工作中的“三关”的原则，严格推行“三榜公示”制度，让低保工作公开化、透明化，从而杜绝“富翁吃低保”的现象出现。