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市场没有专门高温险 搭配其他险种来保障
更新时间：2013-07-10 11:21
【摘要】进入夏季，各地普遍迎来了高温天气，这让一些具有保险意识的南昌市民纷纷打听哪些保险可以保障高温风险，但是在询问多家保险公司后发现，市场上没有专门的高温保障险种，但是保险专家提示，适当搭配意外险和健康险也可以为高温中暑者提供部分保障。
户外作业者盼高温险
“近期因为高温天气我们调整了作业时间，11时30分到15时休息。”红谷滩某建筑工地上，搬运工小刘告诉笔者，他们20余人6月份从安徽来到南昌，随着天气变热，有的工友出现轻微中暑，听说目前南昌的气温还不算最高，有部分老乡想回家了。小刘说，如果老板能为大家买份保险，出现中暑等情况能报销一些医疗费用，或许能留住他们。
小刘的想法，得到了环卫工人、水电抢修人员、地铁建设者的认同。采访中，这些户外作业人员都表示，除了高温补贴，能有一份高温保险对他们来说算是最贴心的“清凉”。
保险市场却难觅
“没有这类险种。”笔者连续咨询了泰康人寿、平安人寿、太保人寿、新华人寿、中国人寿等5家公司，得到的答复都一样。
某保险公司销售部陈经理告诉笔者，对于保险公司来说，推出任何一款险种都要经过公司的严格估算，这类保险因有季节性限定，且赔付几率较高，风险偏大，从经营角度来说，不宜推行。另外，对于责任界定存在困难，如因高温引起的心脏病和因高温引发的中暑，两者虽然都是因为高温引发的疾病，但因其导致的结果不同，保险公司的赔偿也有所不同。
中暑被列入职业病
中暑可以算意外事件吗？虽然市场上没有专门的高温保险，但还是有市民想到了意外保险。
笔者采访了解到，平日里，中暑往往被人们定义为“突发意外”，因为它具有一定的偶然性和不可预知性，但医学上认为中暑是一种疾病，是由身体素质引起的、对恶劣环境的一种反应，不属于意外状况。原卫生部和劳动保障部也曾在联合印发的《职业病目录》中，明确把中暑列入因物理因素所致的职业病。
“尽管有此类规定，现实中应该还没有人因中暑而享受职业病的待遇，一般就是自己前往医院治疗。”据某建筑公司办公室主任介绍，该公司旗下多家分公司有上千名员工，但他从未接到过此类申请，也没听说过行业内有哪家单位为员工办理过这类申请。
投保组合险可获部分保障
烈日炎炎，户外作业人群通过什么途径能获得保障呢？业内人士建议，可投保其他保险替代，比如意外险+健康险组合，就能为中暑者提供部分保障。
“高温中暑不属于意外，如果是单纯的中暑，并不能获意外险赔付，但如果因高温中暑导致摔伤或其他意外情况出现，就属于意外伤害事故，可以得到相应理赔。”据一位保险专业人士介绍，意外保险属于价格比较低廉的险种，包含意外医疗、意外伤害等，普通人投保意外保险，1万元赔付金额每年只需缴纳20元左右的保费，而相对危险的行业，意外保险的相同赔付金额需要的保费要高一些，依情况而定，可能贵一倍多。同时，一些健康医疗险也能给予部分门诊、住院补贴，对于高温中暑患者来说，可以得到保险合同约定的赔付。
慧择提示：综上可以看出，目前市场上没有专门的高温险，因此无法获得较为全面的保障，但是消费者可以合理搭配意外险、健康险等险种，这样也是可以获得较好的保障的。
户外作业者盼高温险
“近期因为高温天气我们调整了作业时间，11时30分到15时休息。”红谷滩某建筑工地上，搬运工小刘告诉笔者，他们20余人6月份从安徽来到南昌，随着天气变热，有的工友出现轻微中暑，听说目前南昌的气温还不算最高，有部分老乡想回家了。小刘说，如果老板能为大家买份保险，出现中暑等情况能报销一些医疗费用，或许能留住他们。
小刘的想法，得到了环卫工人、水电抢修人员、地铁建设者的认同。采访中，这些户外作业人员都表示，除了高温补贴，能有一份高温保险对他们来说算是最贴心的“清凉”。
保险市场却难觅
“没有这类险种。”笔者连续咨询了泰康人寿、平安人寿、太保人寿、新华人寿、中国人寿等5家公司，得到的答复都一样。
某保险公司销售部陈经理告诉笔者，对于保险公司来说，推出任何一款险种都要经过公司的严格估算，这类保险因有季节性限定，且赔付几率较高，风险偏大，从经营角度来说，不宜推行。另外，对于责任界定存在困难，如因高温引起的心脏病和因高温引发的中暑，两者虽然都是因为高温引发的疾病，但因其导致的结果不同，保险公司的赔偿也有所不同。
中暑被列入职业病
中暑可以算意外事件吗？虽然市场上没有专门的高温保险，但还是有市民想到了意外保险。
笔者采访了解到，平日里，中暑往往被人们定义为“突发意外”，因为它具有一定的偶然性和不可预知性，但医学上认为中暑是一种疾病，是由身体素质引起的、对恶劣环境的一种反应，不属于意外状况。原卫生部和劳动保障部也曾在联合印发的《职业病目录》中，明确把中暑列入因物理因素所致的职业病。
“尽管有此类规定，现实中应该还没有人因中暑而享受职业病的待遇，一般就是自己前往医院治疗。”据某建筑公司办公室主任介绍，该公司旗下多家分公司有上千名员工，但他从未接到过此类申请，也没听说过行业内有哪家单位为员工办理过这类申请。
投保组合险可获部分保障
烈日炎炎，户外作业人群通过什么途径能获得保障呢？业内人士建议，可投保其他保险替代，比如意外险+健康险组合，就能为中暑者提供部分保障。
“高温中暑不属于意外，如果是单纯的中暑，并不能获意外险赔付，但如果因高温中暑导致摔伤或其他意外情况出现，就属于意外伤害事故，可以得到相应理赔。”据一位保险专业人士介绍，意外保险属于价格比较低廉的险种，包含意外医疗、意外伤害等，普通人投保意外保险，1万元赔付金额每年只需缴纳20元左右的保费，而相对危险的行业，意外保险的相同赔付金额需要的保费要高一些，依情况而定，可能贵一倍多。同时，一些健康医疗险也能给予部分门诊、住院补贴，对于高温中暑患者来说，可以得到保险合同约定的赔付。
慧择提示：综上可以看出，目前市场上没有专门的高温险，因此无法获得较为全面的保障，但是消费者可以合理搭配意外险、健康险等险种，这样也是可以获得较好的保障的。
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