生育津贴知识大讲堂

生育津贴是什么？简单来说，它就是国家政府部门针对合法育龄夫妻提供的一种现金补助，以减轻家庭经济负担。该项保障通常是附加在社会生育保险上的，所以，要想享受这项福利待遇，必须提前办理社会生育保险。
　　生育津贴其实就是指国家法律、法规规定对职工因生育而离开工作岗位期间应当享受的费用补贴，用于补偿产假期间所遭受的工资损失。对于女职工而言，要想享受这项福利待遇，需要提前购买社会生育保险，且参保满一年以上，发生生育、引产或流产事件，即可享受这项福利。不过宫外孕、葡萄胎不在享受生育津贴范围内。
　　对于男职工而言，只要符合条件……详情

生育津贴有多少钱？对于女职工而言，一般和产假期间的工资水平相持平；对于男职工而言，生育津贴补助金额大致在150元到1500元之间，具体要看参保者的实际情况以及当地的生育保险政策是如何规定的。
　　社会生育保险属于地方性的政策，所以，生育津贴有多少钱往往是根据全国各地的生育政策而异，但对于女职工而言，往往等于或略大于其生育期间的工资水平，而所得总金额等于女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数，通常为三四个月工资的水平。
　　对于男职工而言，能领取的生育津贴金额就会少很多，一般补助金额在150元到1500元之间，具体要看其配偶的生育情况以及所在地的社会保险政策。符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育津贴金额标准如下……详情

2016年生育津贴怎么算？根据生育政策规定，它等于女职工当月所在单位月平均缴费基数除以30天再乘以产假天数，其中产假天数因不同的生育情况而异，具体大家可以参考当地最新的生育保险政策规定。而男职工则可以享受金额为150元至1500元不等的补助。
　　2016年生育津贴怎么算？尽管全国各地的计算标准稍有差异，但整体来说，都参考同一个计算公式：女职工生育津贴=当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数，而社保中关于生育保险的产假天数进行了如下规定：
　　① 正常产假90天（包括产前检查15天……详情

生育津贴如何领取？首先按照要求准备好报销所需材料，其次，将这些材料提交给单位，然后由单位代为办理津贴申领手续。如果是个人办理，可以去指定社保服务网点提供材料，然后办理手续。最后，公司或社保部门会按照约定的时间将这笔资金打到参保人的银行卡账户上。
　　生育津贴领取的第一步是准备好办理所需材料，可以先去社保服务网点申领一份申领生育津贴人员信息登记表，由用人单位填写并盖章。参保人员需准备：《结婚证》原件及复印件、《某市生育服务证》或者《某市外地来京人员生育服务联系单》原件及复印件、《出生证明》原件及复印件、《诊断证明》原件及复印件等材料，如果是引产或流产的参保者……详情