死亡赔偿金标准如何 搭配意外保险更完美

死亡赔偿金又称死亡补偿费，是死者因他人致害死亡后由加害人给其近亲属所造成的物质性收入损失的一种补偿。死亡赔偿金的赔偿标准是什么？怎么判定死者家属应获得的死亡赔偿金额？下面我们将为您介绍死亡赔偿金标准。
　　最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十九条“ 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。”
　　死亡赔偿金是对受害人作为一个民事权利主体生命权的丧失(死亡)作出的赔偿。公民从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力……详情

现代生活中因工死亡事故经常发生，法律规定工亡家属可获得工伤死亡赔偿金。根据《工伤保险条例》第三十七条，工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。那么工伤死亡赔偿金的计算方法是怎样的呢？
　　一、工伤死亡赔偿金计算方法
　　依据我国《工伤保险条例》第三十七条，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
　　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(注：根据工伤保险条例的规定，统筹地区是指直辖市和设区的市)……详情

员工如果意外死亡，公司就要为其家属支付死亡赔偿金。因此很多公司都会为员工购买意外保险，将因员工意外死亡给公司带来的损失降至最低。只要投保了员工意外保险，那么员工意外死亡赔偿就将由投保的保险公司承担，这样员工可以获得较好的赔付。
　　对公司来说，员工意外死亡是一个非常重大的打击。一些小公司要承担很大的赔偿，有时候会感觉无能为力。对于一个公司来说，员工是最重要的组成部分，员工意外死亡，本来公司就要承担一些经济损失，最重要的就是员工意外死亡赔偿，对于较大一些的公司可能稍微会轻松一些，对于小公司而言绝对是一个很大的问题。所以，要做到防患于未然，防微杜渐，公司给员工投保意外死亡险是非常有必要的……详情
　　

企业可以为员工购买团体意外险以减少公司因支付死亡赔偿金而带来的损失，同样地，个人购买人身意外险也可以在自己意外身故时为家人留下一笔可观的死亡赔偿金，通过保险公司的赔偿为家人减轻压力，带去一份安慰。下面我们就来简单了解一下团体意外险和个人人身意外险。
　　团体意外险
　　团体意外险，是以团体为保险对象的各种人身意外险。由于人身意外伤害保险的保险费率与被保险人的年龄和健康状况无关，而是取决于被保险人的职业，所以人身意外伤害保险最适合于团体投保。
　　团体人身意外伤害保险的特点……详情