在新政策尚未出台之前,2016年女职工生育保险待遇仍维持之前的水平,即符合条件的女性可以依法享受产假、生育津贴和医疗服务待遇,具体的待遇标准下文将进行详细解说。
产假是女职工生育保险提供的基本待遇,它是指职业女性在分娩前后的一定时间内所享受的有薪假期,其宗旨在于维持、恢复和增进受保产妇的身体健康、工作能力及料理个人生活的能力,并使婴儿得到母亲的精心照顾和哺育。
而生育津贴是女职工生育保险对于符合条件的女职工的另外一项福利待遇,它是指在职业妇女因生育而离开工作岗位、不再从事有报酬的工作以致收入中断时,及时给予定期的现金补助,以维护和保障妇女及婴儿的正常生活。通常情况下,生育……
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