2016女性养老保险新政策解读

导读

受延迟退休政策的影响,2016女性养老保险新规定开始受到大众的高度关注,新规定一旦推行,全国大部分女性的养老保险金领取年龄将会受到影响,从2015年开始到2030年结束,女性退休年龄由之前的55周岁逐步调整为65周岁,而缴纳养老保险的费用比例以及方式仍保持不变。
  慧择保险网(www.huize.com)女性养老保险专题将为大家详细介绍女性养老保险的相关知识,包括女性养老保险交多少年、领取年龄、相关规定等,并且提供相关商业养老保险产品的在线咨询与购买。

女性养老保险新规定

2016女性养老保险新政策规定

2016女性养老保险新政策规定
随着2016全国两会的正式召开,2016女性养老保险新政策规定开始成为大众关注的焦点话题,那么延迟退休政策是否会影响到女性的养老保障呢?新政策规定,只有1972年以及以后出生的女性退休年龄会有所调整,之前出生的女性将按照之前的规定退休并领取养老金。
  2016全国两会召开期间,人社部尹蔚民表示我国将实施“渐进式延迟退休”,争取2016年完成方案制定,后年正式推出,方案推出至少五年后。该消息的传出,不少人就开始担心其女性将来的养老保障会受到影响,对此,2016女性养老保险新政策就女性退休年龄进行了新的规定,小于等于50岁的女性工人也就是说1972年以及以后出生的女性将会受到影响,而在此之前出生的女性将不受新政策的影响,按照之前国家规定的退休年龄退休并且领取养老金……详情

女性养老保险缴费比例

2016年女性养老保险缴费比例是多少

2016年女性养老保险缴费比例是多少
2016年女性养老保险缴费比例在新政策尚未出台之前,仍维持之前的规定,城镇女职工是按照本人缴费工资的8%缴费;城镇女性自己参保的话,缴费比例因不同的城市而异;农村女性的话,缴纳社会养老保险则按照当年农民人均纯收入4%~8%的比例缴费,多缴多得。
  2016年城镇女职工在缴纳社会养老保险费用时,缴费比例仍维持之前的国家规定,即女职工按照本人缴费工资的8%缴费,计入个人账户,缴费工资为本人上一年度月平均工资。月平均工资超过当地职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地职工平均工资60%的,按60%计算缴费工资基数。女职工个人缴纳的养老保险费全部计入个人账户,形成个人账户基金,用于退休后个人账户养老金的发放。
  如果是城镇……详情

女性养老保险如何缴纳

2016女性养老保险费用如何缴纳

2016女性养老保险费用如何缴纳
2016年女性养老保险费用如何缴纳?个人参保的话,可以携带本人身份证、户口本以及历年缴费票据到户口所在地的社保中心进行柜台办理;企业职工的话,可以由所在单位代为参保。对于临近退休年纪但尚未缴纳15年保险费用者,建议尽快补齐保费,以免影响后期的养老金领取。
  在新政策尚未出台之前,2016年女性养老保险缴费方法还是和之前一样,参保女性可以携带自己的身份证、户口本以及之前缴费凭证前往户口所在地的社保中心进行柜台办理,初次办理的话,可以不用携带之前的缴费凭证。如果是企业女职工,可以将自己的相关材料提交给单位的人事行政部门,由单位代为参保。
  按照规定我国社会养老保险必须缴纳满15年方可在今后合法退休以后领取养老金……详情

女性养老保险领取年龄

2016女性养老保险领取年龄新规定

2016女性养老保险领取年龄新规定
受延迟退休新政策的影响,2016年女性养老保险领取年龄也会有所调整,新规定指出,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。
  在延迟退休政策尚未正式推行之前,国家政府部门规定,凡是按照规定缴纳社会养老保险的女性,在达到国家规定的合法退休年龄——55周岁以后就可以领取相应的养老金。但2016年人社部提出了延迟退休新政策方案,并计划在2016年完善,2017年正式出台。新政策规定,女性退休年龄每3年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。也就是说……详情

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