对于近期有怀孕计划的育龄女性而言,
计划生育假规定多少天无疑是关注的焦点问题,毕竟计划生育假是国家规定的企业职工可以依法享受的基本权利。为了帮助广大育龄女性更好的维护自身合法权益,下文将为您介绍计划生育假几天的最新规定。
计划生育假规定可以休几天?产假分类一:必须享受的假
必须享受的计划生育假即我们经常所理解的产假。产假通常可以休的天数是:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。产前检查也属于基本的产假,女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益……
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