工伤保险条例2015全文及条款解读

为了让我国的工伤保险条例更加符合时代发展的需求，国家政府部门及时推出了新工伤保险条例，通过工伤保险条例2015全文内容，我们可以看出，国家政府部门分别在工伤认定标准、劳动能力鉴定以及理工伤保险待遇等方面进行了调整，使其更加符合现代职工的人身意外保障需求。
　　第一章　总则
　　第一条　为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
　　第二条　中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费……详情

2015年工伤保险条例公布以后，我们感受最大的就是国家政府部门扩大了工伤保险的赔偿范围，人性化的将员工下班后买菜期间发生的意外伤害风险也纳入了保障范围。除此以外，工伤保险条例2015全文中还明确指出，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的情况也可以申请工伤理赔。
　　七种被2015年工伤保险条例认定为赔偿范围的情形
　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　(四)患职业病的……详情

新工伤保险条例不仅扩展了保障范围，同时在工伤保险理赔金额的计算方面，也重新制定了规则，将职工因工致残划分为十个等级，而相应的工伤理赔金额也根据这个伤残等级来进行计算。
　　一至十级伤残补助金赔偿计算准则
　　一级伤残：本人工资×27；
　　二级伤残：本人工资×25；
　　三级伤残：本人工资×23；
　　四级伤残：本人工资×21……详情

从2015年工伤保险条例全文中可以看出，工伤保险赔偿流程大致包括提交申请理赔报告、工伤确认、工伤鉴定、协商赔偿、法院审理以及执行理赔结果这几大步骤。为了帮助广大企业职工更好的维护自身合法权益，下文将为您详细介绍工伤保险理赔的流程。
　　工伤保险理赔第一步：提交工伤报告
　　2015年工伤保险条例规定，被保险的职工发生因公致伤的事故以后，单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。
　　工伤保险理赔第二步：工伤认定……详情