如今,职工在工作中发生意外事故已经屡见不鲜,但这不仅会给企业也会给职工带来经济损失。在此情况下,广东省工伤保险条例出台,它包括很多内容,而作为一名职工,您除了要对其有所认识,还要知晓工伤保险的赔偿情况,这样便可以很好地确保自身权益不受侵犯。
慧择保险网(www.huize.com)广东省工伤保险专题将为大家详细介绍广东省工伤保险条例、实施办法及其赔偿标准、缴纳标准等知识,并且提供相关保险产品的在线咨询与购买。
在实际的工作中,职工很容易因为各种原因而受伤。为了让职工可以及时获得救助,广东省出台工伤保险条例。据悉,广东省工伤保险条例2015包括的内容有很多,如总则、工伤认定、劳动能力鉴定等,您需要对此清楚明白,以便维护自身合法权益。
第一章 总 则
第1条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》,结合广东省实际,制定该条例。
第2条 职工有依法享受工伤保险待遇的权利……详情
对广东省职工而言,如果企业为其办理了工伤保险,在工作中遭受意外伤害,便可以获得一定赔偿。据悉,广东省工伤保险的赔偿项目比较多,一般包括医疗费用、伙食补助费、停工期间护理费、生活护理费、一次性伤残补助金等,您应该予以重视。
医疗费用
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
伙食补助费
职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区……详情
根据广东省工伤保险条例可知,若职工在保障范围内出现意外,便需要进行劳动能力鉴定,以判断职工的伤残等级,而不同等级的赔偿标准不一样,一般一级伤残享受的一次性伤残补助金为27个月的本人工资,二级为25个月的本人工资。
一级至四级伤残
1、享受一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的……详情
广东省职工在工作中总是会不可避免地遇到意外事故,因此为了维护自身权益,需要及时了解工伤保险赔偿的具体流程。一般来说,广东省工伤保险赔偿,应该按照“申请登记——工伤认定——劳动能力鉴定——审核发放工伤待遇”的流程进行。
申请登记
用人单位带齐工伤认定决定书原件;医疗费用发票原件;费用汇总清单;原始病历原件和复印件;出院记录;或《伤残职工劳动能力鉴定结论》等材料到广东工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记……详情