北京五险一金政策解读

为进一步完善北京市社会保障制度，政府部门及时推出了2016年北京五险一金最新政策，新政策一方面上调了北京市养老金以及工伤保险待遇水平，同时降低了企业为员工缴纳五险的费率，将生育保险和医疗保险合并；另外一方面，北京市公积金政策也有变化，如首套公积金贷款首付最低两成，二套房公积金贷款首付最低三成。而这些新政策调整内容关系着北京上班族的切身利益，因此，大家要密切关注。
　　一、北京养老金上调
　　2016年8月10日，北京市企业退休人员养老金上涨方案正式发布，北京市人力社保局表示从2016年1月1日起，为北京市2015年底前企业退休、退职、退养的人员(以下简称“退休人员”)调整基本养老金。调整后，北京市企业退休人员基本养老金平均水平将提高到每月3573元……详情

为进一步减轻企业以及个人缴纳社会保险的负担，北京市人社部及时调整了北京五险一金缴纳比例。从北京市人力资源和社会劳动保障局官网上公布的最新数据可以看出，2016年北京五险一金缴纳比例有了一定的变化，其中失业、医疗、生育、工伤以及公积金的缴费比例较之从前都有了新的变化，具体下文将进一步介绍。
　　在北京市五险一金缴纳比例没有调整之前，北京市五险一金的缴费比例是这样的：
　　养老保险个人缴纳8%左右，单位缴纳20%左右；
　　医疗保险个人缴纳2%左右，单位缴纳10%左右；
　　失业保险个人缴纳0.5%左右，单位缴纳1.5%左右……详情

2016年8月11日，北京市人力社保局公布上调北京市最低工资标准，这意味着2016年北京五险一金最低标准又将发生变化。上调后的北京市最低月工资标准为1890元，今后企业以及个人在缴纳北京市五险一金时，相关标准将随之发生变化。
　　北京市五险一金最低标准根据2016年北京市人力社保局公布的上调北京市最低工资标准政策以后，北京市最低月工资水平又上了一个新台阶，具体的规定如下：
　　2016年北京市最低月工资由每月1720元调整为1890元，增加170元。其中北京市最低小时工资标准由每小时18.7元提高到每小时21元……详情

随着2016年北京五险一金新政策的出台，北京五险一金计算方法也开始备受大家的关注。目前计算北京市五险一金缴费金额的方法有两种，第一种套用公式北京市五险一金缴费金额=北京市五险一金最低缴费基数*北京市五险一金缴纳比例进行测算；第二种利用一些网站提供的北京五险一金计算器工具来快速计算应该缴纳的费用。
　　一、公式法
　　北京市五险一金缴费金额=北京市五险一金最低缴费基数*北京市五险一金缴纳比例
　　北京上班族在了解北京市最低月工资标准以后，可以咨询……详情