全面解析公务员买保险

　　意外风险无处不在，即使您是一名公务员也不能忽视可能的意外风险。公务员在购买意外险时，需格外关注保障范围。在选择附加意外医疗保险的意外险时，应尽量选择免赔额低、报销比例大、报销限额高的意外医疗保险。意外险的保障期一般为1年，短期的也有几天的。公务员一般买1年期的比较实惠，让全年出行更安全，来年也可根据自身实际情况调整投保方向。若您是自驾车上下班，建议选择份自驾车意外险。所购买的自驾车意外险，最好包含紧急拖车服务、紧急换胎服务、路边快修服务等。

　　公务员虽然有医疗社保保障，但社保具有“保而不包”的特点，且一些重大疾病的医药费用，社保是不能报销的。因此，公务员需要加强商业医疗和重大疾病保障。公务员在购买重疾险时，选择10万元到20万元的保额比较合适。因为根据最近的统计，重大疾病的治疗费用少则七八万元，多则十几万元甚至更高。此外，公务员在购买医疗和重疾险时选择年缴保险费比较好。年缴保费不会给家庭带来太大的负担，且还有利于估量家庭每年的支出状况，便于家庭理财规划。

　　公务员在职期间待遇较好，但想要退休后生活品质更高，需提前准备好，购买份寿险产品很有必要。对于刚刚步入公务员行业的人来说，收入较少，可购买份定期寿险。在工作稳定，收入提高后，可调整为终身寿险。公务员待遇较好，保费负担能力比较高，建议挑选份适合的终身寿险，进而提前储备养老资金。公务员在购买终身寿险时，建议尽量拉长缴费期限，这样可以以较少的保费获得较高的保额，保障额度应当是个人年收入的5-10倍。

　　公务员待遇较好了，收入较高，如果手头有充裕的资金，可以选择份投资理财保险以求保值增值。公务员收入较为稳定，若近期没有大笔资金开支，分红险是不错的选择。公务员在购买分红险时，应明确保险公司如何提供红利通知书。保险公司每年向保单持有人寄送一次红利通知书，告知客户红利分配的有关政策、本年度红利及累积红利。若您工作比较作繁忙、没有专门时间打理财务，同时又期望获得较高收益，可选购份万能型保险。购买万能险时，要清楚初始费用、提取手续费用等必须支付的部分，看清楚利益演示表。

　　公务员购买保险还需根据家庭实际情况，适时调整投保方向。对于有子女的公务员来说，需通过教育金保险提前为孩子储备教育资金。公务员给孩子购买教育金保险，保障范围要涵盖到大学教育金。因为随着社会经济的不断发展，大学学费也将逐年增多。为孩子购买教育金保险时，建议选择月交，拉长缴费期限，使得保障更划算。此外公务员为孩子购买教育金保险，要注意保费豁免功能。这样一来，万一父母因某些原因无力继续缴纳保费时，对孩子的保障也继续有效。