搬运工人买保险方案

　　搬运工职业本身带有较高的意外风险性，所以搬运工人买保险建议优先购买人身意外险。为了提高搬运工人的人身安全保障，目前各地均制定了不同的为搬运工人投保的惠民政策，部分地区还强制要求搬运工人单位为搬运工购买意外伤害保险。所以搬运工买保险之前最好先询问一下自己所在地有无这样的优惠政策，如若没有则要求雇主为自己购买商业团体意外险。需要提醒您的是，意外险对于职业类别要求较高，而搬运工人属于高危职业的范畴，普通意外险一般是不予承保的，您最好建议雇主选购相应的高危职业意外险。

　　搬运工人劳动强度较大，长期劳作容易引发各种疾病，所以搬运工人买保险应该其次购买健康险。而搬运工发生疾病风险的概率较大，部分健康险可能会将搬运工列为拒保范围，投保前您最好仔细查看自己的职业类别是否承保。另外，考虑到搬运工人的福利待遇较差，往往没有医保，一旦发生住院医疗风险费用往往需要自己承担，并且还会造成误工费损失，所以搬运工人选购健康险时要格外关注基础性医疗保障，投保时以带有住院津贴保障者为佳。此外，重疾为一项重大风险，所以搬运工买健康险还应关注重疾保障，消费型健康险物美价廉，建议优先选购。

　　搬运工人通常没有社保，养老保障一直悬而未决，所以搬运工人买保险最好在意外和健康保障全面的情况下购买一份合适的商业养老保险以提升老年生活品质。目前市场上提供的商业养老保险的缴费年限通常是可以自由选择的，一般有趸交、3年、5年、10年、20年期等选择，延长缴费年限可以缓解分期付款的压力，趸交总共缴纳的保费要比分期缴费少，搬运工可以结合当下财务状况来合理选择。另外，在养老金的领取时间和领取方式上，建议您尽量将养老金的领取年限拉长，以保证最少领取20年或至85岁为佳。