2016广东省产假新规定深度剖析

导读

全面二胎政策开放后,我国并未出现预期的生育反弹,为鼓励育龄女性依法生育,广东省率先推出了产假新条例。2016年广东省产假新规定大幅度延长了合法生育奖励假期,由之前的30天延长至80天,也就是说在2016年广东产假国家规定的98天基础上再加80天,为178天,难产、剖腹产者再增加30天。当然,对于参保女职工来说,主动了解这些固然重要,但生育期间女性以及胎儿的人身安全则价更高,在备孕阶段或怀孕初期搭配份商业母婴保险显得尤为重要。
  慧择保险网广东省产假新规定专题将为大家介绍2016广东省产假新规定等常识,并且提供母婴险在线咨询与购买。

广东产假国家规定2016

2016年广东产假国家规定内容出台

广东产假国家规定2016
随着全国各地2016年最新产假规定的陆续出台,备受广大广东市民关注的2016年广东产假国家规定也开始正式和大家见面。从广东新出台的产假规定内容中不难看出,自2016年9月29日起,广大参保生育女职工可以享受的产假天数由之前的128天增加到178天,参保男职工也将合法享受15天的陪产假。而参保职工依法休产假期间享受国家政府部门提供的生育津贴保障。
  为给产妇康复和婴儿成长创造更好环境,进一步鼓励广大群众积极执行计划生育基本国策,结合广东省实际并参考外省规定,2016年9月29日下午,广东省通过了关于修改《广东省人口与计划生育条例》的决定,新条例将符合法律、法规规定生育子女的奖励假,从三十日延长至八十日,并且根据新条例的规定,不论胎次,只要是符合法律、法规规定生育子女的产妇……详情

2016年广东产假多少天

2016年广东产假多少天?最长208天

2016年广东产假多少天?最长208天
广东产假新条例正式推出以后,2016年广东产假多少天就开始成为广大参保生育职工家庭最为关注的问题。新条例取消了之前的晚育假,同时延长了奖励假,由之前的30天增加到80天,因此,新条例推出以后,符合法律、法规规定的女职工可以依法享受的产假为178天,和之前相比,足足增加了50天。而男职工陪产假天数仍维持之前的15日不变。
  从2016年9月29日下午出台的《广东省人口与计划生育条例》中不难看出,新条例大幅延长合法生育的奖励假期,从原来的30日可延长至80日,进而直接延长了参保女职工的产假天数,由此女职工产假从128天增至178天,剖腹产等难产的情况再增加30天,达208天。
  而对于男职工而言,陪产假仍然是之前规定的15天,符合法律……详情

广东产假如何计算

2016年广东产假如何计算

2016年广东产假如何计算
为鼓励参保职工生育,广东省产假新条例延长了女职工产假天数。那么2016年广东产假如何计算呢?从广东新产假条例规定中不难看出,符合法律、法规规定生育子女的女职工可以依法享受的产假天数等于国定规定的98天基本产假天数加上鼓励假天数具体下文将进一步为您介绍。
  2016年广东产假如何计算?整体来说,符合法律、法规规定生育子女的女职工可以依法享受国家规定的98天基础产假,再次基础上全国各地还会增加鼓励假,因此,2016广东产假等于基础产假加鼓励假,而2016广东新产假条例延长了生育鼓励假,由之前的30天延长至80天,所以一般情况下,参保女职工顺产的话,可以依法享受的产假天数为98天+80天奖励假=178天……详情

广东省产假新规定实施时间

广东省产假新规定实施时间解析

广东省产假新规定实施时间
自2016年9月29日广东省产假新规定出台以后,该新条例合适实施就开始成为大众关注的焦点话题。从新条例中获悉,2016年广东省产假新规定实施时间同为2016年9月29日,也就是说在此以后依法生育的即可按照新规定享受178天的产假。
  2016年广东省产假新规定具体的实施时间是如何规定的呢?根据新条例的规定,广东新产假规定自2016年9月29日起正式实施,也就是说,2016年9月29日后依法生育,以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的,均可按新条例规定享受80日的奖励假。2016年9月29日前依法生育且法定生育假期已经休完的,不适用新条例……详情

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